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El uso del aplicativo simplifica la punto de captura y cálculo espontáneo de las puntuaciones transformadas y sus equivalentes en nivel de riesgo para los siguientes instrumentos:

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Si admisiblemente mencionamos ayer que desarrollar una batería de riesgo psicosocial en cualquier estructura o empresa es un requisito normativo, existen diversos beneficios adicionales que se contemplan para las organizaciones que desarrollan esta actividad dentro de su doctrina de administración de seguridad y Vigor en el trabajo, Adentro de los cuales encontramos:

Parejoágrafo. Los instrumentos y guías que se adoptan mediante la presente Resolución y sus actualizaciones, realizadas por la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo o la dependencia que haga sus veces de conformidad con el parejoágrafo del artículo antecedente, son de obligatorio cumplimiento, de atrevido entrada y no tienen costo alguno para los usuarios.

Este documento presenta una guía técnica general para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus posesiones en la población trabajadora. Incluye el entorno de narración conceptual y admitido, los roles y responsabilidades de los diferentes actores, el procedimiento para la detección de evacuación y las acciones y protocolos para la intervención de los factores psicosociales y el seguimiento de las mismas.

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Este documento describe varios factores de riesgo psicosociales en el trabajo incluyendo la carga de trabajo, el contenido del trabajo, la autonomía, el tiempo de trabajo y la estructura del trabajo.

Progreso del bullicio sindical: Al identificar y asaltar los factores de riesgo, se puede promover un ambiente sindical más saludable y satisfactorio para los empleados.

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La aplicación cuenta con dos opciones, la primera destinada para la captura de las respuestas a cada individuo de los cuestionarios y la segunda para gobernar informes y consultas; es sostener, la generación de informes.

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La Batería de Riesgo Psicosocial es un conjunto de instrumentos diseñados para evaluar los factores psicosociales en el entorno profesional.

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